Réussir le grand écart entre famille et travail: Pro Juventute lance son guide pratique pour les jeunes parents
Les foyers où le père travaille et la mère reste à la maison sont devenus une minorité en Suisse. Aujourd’hui, les trois quarts des mères et presque tous les pères travaillent. Ce grand écart entre la famille et le travail est exigeant pour les mères et les pères. C’est pourquoi Pro Juventute lance son guide pratique pour les parents ''Conciliation de la famille et du travail''.
Depuis le milieu des années 90, le nombre de femmes vivant en couple qui exercent une activité professionnelle ne cesse de croître. Mais dans le même temps, les mères et les pères doivent satisfaire à diverses exigences en termes de formes familiales et de répartition du travail. Les offres d’aide pour les parents restent toutefois peu nombreuses. C’est pourquoi la fondation Pro Juventute lance aujourd’hui le premier guide pratique pour les parents, pour apprendre à concilier famille et travail. L’offre s’adresse aux futurs parents, aux spécialistes, comme les puéricultrices, et aux entreprises.
«Une aide ne peut être durable que s’il est possible de s’informer dès la grossesse sur la manière d’organiser la vie de famille», explique Stéphanie Kebeiks, responsable des Messages aux parents de Pro Juventute. Avec le lancement du Message spécial «Conciliation de la famille et du travail», Pro Juventute souhaite apporter une contribution active à la confrontation face aux défis actuels du monde du travail et de la famille. Ce guide pratique apporte des conseils aux parents sur les thèmes du travail et de la vie familiale, du droit du travail, de la prise en charge complémentaire de la famille, de l’organisation familiale ou de la gestion du temps.
«Les mères et les pères sont un potentiel pour l’entreprise»
«La problématique de la famille et du travail ne concerne pas seulement les parents, mais aussi les employeurs», affirme Kebeiks. «Les entreprises commencent à en prendre conscience.» En plus d’informations exhaustives, cette offre entend aussi guider une politique du personnel favorable à la famille. C’est un sujet toujours plus d’actualité pour les entreprises. Pourquoi? Gérer une famille exige des capacités d’organisation, de résistance, de flexibilité et de travail d’équipe. Autant de conditions très recherchées dans le monde professionnel. Les mères et pères sont une main d’œuvre idéale et constituent un véritable potentiel pour l’entreprise. En général, les personnes qui travaillent à temps partiel sont très motivées.
Un groupe d’experts chargé de la réalisation
L’offre a été réalisée par Pro Juventute en collaboration avec un groupe d’experts du Secrétariat d’État à l’économie (SECO), de l’Université de Fribourg (Institut de Recherche et de Conseil dans le Domaine de la Famille), de la Formation des parents CH, de l’Institut Marie Meierhofer pour l'enfance (MMI), de la Fédération suisse pour l’accueil familial de jour et de l’Association suisse des structures d’accueil de l’enfance. Grâce aux Messages aux parents de Pro Juventute, environ 65 000 parents ont déjà obtenu du soutien en Suisse. Le Message spécial «Conciliation de la famille et du travail» peut être commandé dans la boutique en ligne de Pro Juventute (http://www.projuventute.ch/).